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文章里关于员工社保和签证的部分对我帮助最大,我们现在正打算派两名技术员去亚松森调试设备。但最卡壳的是怎么找到靠谱的本地人力资源公司合作——听说有些中介收了钱却不办事,我们小团队经不起这种折腾。另外,远程雇佣平台的费用比预期高很多,这对现金流压力太大了,有没有折中方案?

理解您的顾虑,三个小建议供参考:1.通过巴拉圭中资企业协会获取推荐名单,请对方提供至少3个成功合作案例的证明材料;2.与远程平台协商阶梯式付费方案,先试用1个月再决定是否续约;3.考虑让技术员持商务签完成短期调试(不超过30天),期间通过国内主体支付报酬。具体实施方案建议向当地持牌律师确认,可以加我微信(lvga2015)同步最新行业动态。