💡 律咖编者按: 本文由律咖网社群读者 z****r83r@126.com 投稿分享。 为了方便大家阅读,律咖网编辑 JingJing(微信:lvga2015)对原文进行了细致的逻辑润色与合规性整理。希望能给正在 巴拉圭 创业路上的你带来真实的参考。

我叫 z****r83r@126.com,海南儋州人,辽宁师范大学劳动与社会保障专业毕业,现在是 Shein 供应链的老板。说实话,我从没想过自己会坐在亚松森一家咖啡馆里,盯着手机上一条英文新闻发呆——“70%英语 proficiency 的司机,签证还是被吊销了”。

这不是小说,也不是我编的段子。这是我在巴拉圭做跨境物流时,亲眼看着一个司机朋友失去工作后,花了三个月才敢开口讲出来的故事。


引言:当“语言要求”变成生存门槛

我做跨境供应链,主要对接巴西和阿根廷的货代。巴拉圭是中转枢纽,司机是链条上最脆弱的一环。他们不是高学历的高管,大多是本地人,开卡车十年,能说点基础英语,应付报关单、装货单就够了。

但去年下半年开始,一切都变了。

我在亚松森的物流协会群里,看到有人发了一篇来自《IV Press》的报道。标题是:“The crackdown has even affected those with significant language skills.”
意思是:连英语很不错的人都被盯上了。

有个叫 Reyes 的行业观察者说,现在不只是“会读单据”了,移民局要求“能进行真实对话”——比如,问你“Where are you picking up the cargo?”,你得能听懂,还得能答得上来,不是靠翻译软件念一句“at warehouse B”。

这听起来合理吗?合理。
但问题是:谁来教?谁来认证?谁来退款?

我那个朋友,叫 Carlos,开了十五年卡车,英语水平按他自己说,有“70%”。他考过一次官方语言测试,没过。他去报了本地一家培训机构的“劳动法+英语强化班”,交了 1,200 美元,说“包过”,结果三个月后,他还是被吊销了签证。

他去找机构退钱,对方说:“我们教的是语言,不是签证担保。你没过,我们也没承诺你一定能留。”

他没哭,只是默默把车卖了,回乡下种木薯。


正文:培训需求暴涨,但退款政策像一片雾

最近在亚松森的创业群里,我看到一个帖子:“想报英语+劳动法培训,哪家靠谱?求真实反馈。”
下面有 87 条回复,全是问“能不能退款”“有没有合同”“是不是诈骗”。

这说明什么?说明需求已经从“想提升”变成了“求生存”。

而供给端呢?乱得像一锅粥。

  • 有大学开的短期班,收费 800 美元,不签合同,只给一张手写收据;
  • 有私人教师,收费 200 美元/月,说“练够 40 小时保你过面试”,但没机构背书;
  • 甚至有“包过”骗局,收钱后跑路,连微信都拉黑。

我问过一位在巴拉圭做合规咨询的华人律师(名字不提了,怕惹麻烦),他说:“在巴拉圭,任何培训服务,只要没在 Dirección General de Educación Superior (DGES)Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) 注册备案,法律上就不受保护。”

也就是说:你交的钱,可能连“消费纠纷”都算不上,因为没有合同,没有发票,没有监管。

至于退款政策?
没有统一标准。
没有行业规范。
没有官方说明。

有的机构写“可退 50% 未上课费用”,但你要先证明你“确实没上课”——得提供签到表、录音、老师签字。而老师?早就消失在某个城郊的公寓里了。

我在巴拉圭待了快两年,最深的体会是:这里不是中国,不是“交钱-上课-拿证-走流程”的闭环。
这里是一个信息极度不对称、法律执行滞后、但监管动作突然收紧的混合体。

你不是在学英语,你是在赌命。


FAQ:如果你正在巴拉圭做跨境物流,怎么办?

Q1:我需要参加“劳动法培训”才能续签工作签证吗?

A:可能根据实际情况不同,但建议提前准备。

  • 步骤:联系 MTESS 官网(www.mtess.gov.py)查询“Formulario de Renovación de Permiso de Trabajo”最新要求。
  • 路径:官网 → “Trámites” → “Trabajadores Extranjeros” → 查看“Requisitos de Capacitación”
  • 要点清单
    ✅ 是否要求“劳动法基础课程”?
    ✅ 是否必须由政府认证机构提供?
    ✅ 是否需要结业证书盖章?
    ⚠️ 任何机构说“我们和移民局有合作”,都请录音并索要书面证明。

Q2:我交了钱的培训,现在想退,怎么操作?

A:几乎没有官方通道,只能靠私力救济。

  • 步骤
    1. 立即收集所有支付凭证(银行转账截图、收据、微信聊天记录);
    2. 发送正式邮件(建议用 Gmail,不要用 WhatsApp)给机构,要求书面退款说明;
    3. 同步向 Procuraduría General de la Nación(国家检察署)提交“Denuncia por Prácticas Comerciales Desleales”;
  • 路径www.procuraduria.gov.py → “Denuncias” → 在线提交;
  • 要点清单
    ✅ 保留所有沟通记录;
    ✅ 不要相信“等下一批学员开课再退”这类话术;
    ✅ 民事诉讼成本高,但行政举报可能触发调查;
    ⚠️ 别指望“快速解决”,平均耗时 6–12 个月。

Q3:有没有免费或低成本的合规学习资源?

A:有,但需要你自己筛选。

  • 推荐资源
    • MTESS 官网发布《Guía Básica para Trabajadores Extranjeros》(免费 PDF)
    • 亚松森国立大学(UNA)开放部分劳动法课程视频(YouTube 搜索 “UNA Derecho Laboral Extranjeros”)
    • 巴拉圭华人商会每月一次的“合规夜谈”(微信群内可申请加入)
  • 要点清单
    ✅ 所有官方文件必须带 .gov.py 域名;
    ✅ 警惕“免费课程”后面要你“付费认证”;
    ✅ 不要相信“内部渠道”“内部名额”这类话术。

结论:在这里,长期价值=信息透明+耐心+不轻信

我学的是劳动与社会保障,所以我对“制度设计”特别敏感。在巴拉圭,我发现一个真相:
最危险的不是政策严,而是“规则突然变,但没人告诉你怎么变”。

你不需要一个“搞定一切”的律师。
你不需要一个“包过”的培训机构。
你只需要:

  1. 记录一切:聊天截图、收据、邮件、日期;
  2. 只信官方:MTESS、DGES、移民局官网,其他都是噪音;
  3. 不赌运气:别指望“我英语好就行”,要主动证明你“懂法”;
  4. 抱团取暖:加入本地华人商会、跨境司机互助群,信息共享比任何课程都管用。

我知道,很多创业者觉得:“我花点钱,买个省心。”
但在巴拉圭,省心的代价,可能是你所有的积蓄。

我见过太多人,从“我想做点跨境生意”,变成“我想活着回去”。


CTA:你不是一个人在战斗

如果你也在巴拉圭,做物流、做贸易、做供应链,或者你正准备来,正在纠结要不要报一个“劳动法培训”——
请别一个人硬扛。

我写这篇稿子,不是为了卖课,也不是为了卖服务。
我只是想告诉像我一样的人:你看到的困惑,别人也正在经历。

感谢 JingJing 帮我把这篇凌乱的笔记整理出来分享给大家。

如果你觉得这些信息对你有用,可以加一下律咖网的编辑 JingJing 微信:lvga2015
她不推销,不承诺,只是偶尔在群里分享一些“没人说但很重要”的细节,比如:

  • 哪家机构被举报过
  • 哪份表格今年改版了
  • 哪个移民官今天心情好,能多问两句

我们不是专家,但我们愿意一起,把信息拼图一块一块拼完整。


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